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Annales 2008 - Écrit

Management des organisations
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Les points du programme concernés
Caractériser une organisation                    
Caractériser plusieurs organisations                    
De l'action collective à l'organisation                    
Les objectifs et contraintes de l'action collective                    
Les organisations : des réalités diverses                    
Les finalités et les enjeux des organisations                    
L'entreprise                    
Les organisations publiques                    
Les organisations à but non lucratif                    
Le management : fixer des objectifs et contrôler...                    
L'organisation et l'environnement en interaction                    
La définition du produit                    
La mesure des résultats et les actions correctrices                    
Le management : organiser la P° et répartir le W                    
Les caractéristiques et l'évolution des systèmes de P°                    
Les différentes formes d'organisation du travail                    
Le management : animer et mobiliser des hommes                    
Les différents acteurs et leurs rôles                    
La recherche de compétences                    
La rémunération et la motivation                    
La direction de l'organisation                    
Diriger : finaliser, animer, contrôler                    
La diversité des dirigeants et des styles de direction                    
Les limites du pouvoir managérial                    
Le processus et le diagnostic stratégique                    
Le processus stratégique                    
Le diagnostic stratégique interne                    
Le diagnostic stratégique externe                    
Les principales options stratégiques                    
L'avantage concurrentiel                    
Spécialisation / diversification                    
Domination par les coûts / différenciation                    
Externalisation/ intégration                    
Finalités et missions des organisa° publ. et assoc.